Külföldi állás-állások.Külföldi munka-munkák!: Raktári komissiózó - Targoncavezető állás (Staplerfahrer/in - Kommissionierer/in) – Németország

2021. július 15., csütörtök

Raktári komissiózó - Targoncavezető állás (Staplerfahrer/in - Kommissionierer/in) – Németország – Mölln A Coca-C

A kép csak illusztráció!

Raktári komissiózó - Targoncavezető állás (Staplerfahrer/in - Kommissionierer/in) – Németország – Mölln

A Coca-Cola Erfrischungsgetränke Mölln GmbH & Co. KG targoncavezető - raktári komissiózó munkatársakat keres németországi munkavégzéssel!

Elvárások:

A munkaadó által megkövetelt végzettség - szakképesítés a raktári komissiózó állás esetében:

Szakirányú végzettség követelmény, illetve némi raktári - targoncás munkatapasztalat is elvárt

A cég által igényelt nyelvtudás az alábbi Coca-Cola gyári munkánál:

Megfelelő szintű német nyelvismeret szükséges (szóban és írásban)

A munkáltató részéről elvárt egyéb kompetenciák a raktári munkakör betöltéséhez:

Megbízható, pontos, szorgalmas, elkötelezett, felelősségteljes, rugalmas

Az állás betöltéséhez elvárt további jellemzők és tulajdonságok:

Jó fizikai állapot, terhelhetőség
Ápolt megjelenés, jó modor
Targoncavezetői engedély
Számítógépes alapismeretek
Figyel a részletekre
Váltott műszakos munkarend vállalása
Önálló, precíz munkavégzés
Csapatszellem

A munkaadó által meghatározott feladatkör, amelyet a munka során végezni kell:

Coca-Cola termékek komissiózása
FIFO elv alkalmazása
Szállítás előkészítése, ellenőrzése
Tehergépjárművek, konténerek be- és kirakodása
Beérkező áruk ellenőrzése
Élelmiszerbiztonsági és higiéniai előírások betartása

A cég által megszabott munkaidő:

Munkaidő: Kb. 39 óra/hét (Teljes munkaidős állás)

A munkához szükséges vezetői engedély - jogosítvány:

B-kat. jogosítvány, saját gépjármű előny

A munkavégzés helye:

Németország – Mölln

Nincsenek megjegyzések:

Új megjegyzések írására nincs lehetőség.

Feliratkozás: Megjegyzések küldése (Atom)

Külföldi munkavállalás 2015

Külföldi munkavállalás 2015

Friss hírek a külföldi munkavállalásról 2015 -ben

Ausztria, Németország, Anglia és a gazdagabb uniós államok továbbra is várják a külföldi munkavállalókat. A német gazdaságkutatók szerint a bevándorlás jó! A munkaerő szabad áramlását korlátozó gátak további lebontását szorgalmazza az EU-ban a Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) gazdasági kutatóintézet. Az unión belüli munkaerő-áramlás könnyíti a nehézségekkel küszködő országok munkaerő-piaci helyzetét. Ezzel egy időben Németország némi szigorítást is szeretne bevezetni! Az a munkavállaló, aki vagy elveszítette, vagy nem is szerzett munkát, maximum fél évet tartózkodhat az országban. Aki pedig visszaél az ország szociális ellátó rendszerével, akár 5 évre is kitilthatják az országból.

Az Európai Unió várja a munkaerőt, egyre több a betöltetlen állás!

Az Európai Unió várja a munkaerőt, egyre több a betöltetlen állás!

Az origo.hu hírei szerint az Európai Unióban, egyre több betöltetlen szabad álláslehetőség van. Ha a statisztikákat figyeljük a legtöbb munkalehetőség Németországban van (itt 2,7% a betöltetlen állások száma), majd ezt követi Belgium és az Egyesült Királyság – Anglia, itt 2,4% a szabad munkahely. De még Ausztria is jól áll a maga 1,7%-ával. Nem véletlen a tömeges külföldre áramlás! Rengeteg szabad álláshely várja a dolgozni szerető – és akaró embereket. A legtöbb szabad kapacitás a szolgáltatási ágazatban van 2,2%. Az iparban már nem ilyen rózsás a helyzet, mert itt mindössze csak 1,1% -os a munkaerőhiány! Sokan nyelvismeret, nyelvtudás nélkül akarnak munkát vállalni, aminek elég nagy a veszélye. Ennek ellenére, Ausztria, Németország, Anglia, Belgium és a többi nagyobb uniós tagállam, szívesen fogadja a külföldi munkavállalókat.

Külföldi munkák és állások nyelvtudás nélkül 2015 –ben

Külföldi munkák és állások nyelvtudás nélkül 2015 –ben

Továbbra sem szabad bedőlni az ilyen jellegű hirdetéseknek! A nyelvtudás 2015-ben is ugyan olyan fontos, mint amilyen 2014-ben volt, és ugyan ilyen fontos lesz 2016-ban, de még 2017-ben is! Míg a külföldiek nem tanulnak meg magyarul, addig az ilyen szlogen, hogy Ausztriai munka nyelvtudás nélkül 2015 és a többi nyelvtudás nélküli álláslehetőség az mind csak kacsa! Tehát ne hagyja magát felültetni az ilyen híreknek! Természetesen akad néhány állás, ahol nem vagy csak minimális szintű nyelvtudás szükséges, de azok többnyire modernkori rabszolgamunkák. Ha igazán jó állást keres, jó szakmunkát, akkor legalább minimális szinten sajátítsa el a nyelvet!

Idősgondozás Ausztriában

Idősgondozás Ausztriában

Idősgondozás Ausztriában 2015 -ben is ugyan olyan virágzó munkalehetőség, mint a múlt évben. Akinek legalább társalgási szinten megy a nyelv, biztos lehet abban, hogy el tud helyezkedni ebben a szektorban. Aki pedig magasabb szinten ismeri és beszéli a német nyelvet, számukra szinte biztos az út az idősgondozás irányába. Ausztriában az idősgondozás a következő előnyökkel kombinálódik: a szállásköltségük és étkezésük helyben megoldott, többnyire térítésmentesen. A munkáltatók, vagy a megbízóknak nagy elvárásaik nincsenek, elegendő valamilyen egészségügyi végzettség! De nagyon sok álláshirdetésben az is szerepel, hogy ha nincs egészségügyi végzettség, az sem baj, elegendő a munkatapasztalat! Ausztriában a szakképzett idősgondozóknak nagy az előnyük, mert szinte az egész ország területén találhatnak munkát, ha nem is bentlakásos idősgondozóként, de rehabilitációs központokban, vagy idősek otthonában biztos. Ausztriában az idősgondozás nem csak Burgenlandra korlátozódik, hanem az egész ország területére kiterjed! Mennyit keres Ausztriában egy idősgondozó? Ha rendelkezik szakképesítéssel és jól beszéli a nyelvet, nem kizárt a 2000 Eurós fizetés sem, de még akár fölötte is. Ami még az ausztriai munkavállalás és az idősgondozás mérlegén pozitívum, hogy jár 13-ik és 14-ik havi fizetés. Tehát munkára fel, az oldalunkon számos idősgondozói munkalehetőség van. És nem csak Ausztriában van idősgondozás, hanem Németországban és Angliában is, ami hasonlóan jó lehetőséget nyújt.

Burgenland, az ausztriai munkavállalás non plus ultrája

Burgenland, az ausztriai munkavállalás non plus ultrája

Amikor az ausztriai munkavállalás kerül szóba, elsőre mindenkinek Burgenland (Ausztria egyik tartománya) jut az eszünkbe. De nagyon keveset tudunk erről a tartományról. Kicsit körbekalauzolom Önöket.

Burgenland: Magyarul Őrvidék, Felsőőrvidék, vagy Várvidék névvel illetjük. Amiért a köztudatban van, annak az az oka, hogy az álláskeresők elsődleges célpontja, mivel Magyarország közvetlen szomszédja. Burgenland székhelye Kismarton (Eisenstadt). Teljes népessége alig 300 ezer fő. Burgenland tartománynak nagyon jó közúthálózata van, ami tovább könnyíti a külföldiek számára a munkavállalást és esetleg az ingázást.

Burgenland nagyobb települései: Kismarton (Eisenstadt), Felsőőr (Oberwart), Nagymarton (Mattersburg), Pinkafő (Pinkafeld), Lajtaszentmiklós (Neudörfl), Gyanafalva (Jennersdorf), Németújvár (Güssing), Pándorfalu (Parndorf), Gálos (Gols), Nagyszentmihály (Großpetersdorf), Máriafalva (Mariasdorf), Sopronkeresztúr (Deutschkreutz), Felsőpulya (Oberpullendorf), Rohonc (Rechnitz), Ruszt (Rust), Zárány (Zagersdorf), Léka (Lockenhaus), Fraknó (Forchtenstein), Felsőlövő (Oberschützen), Alsóőr (Unterwart), Tarcsafürdő (Bad Tatzmannsdorf).

Termelési szalagmunka

Mi a munkaköre, mit kell csinálnia egy termelői munkásnak külföldön?

Milyen fogalmakkal találkozik egy termelői munkatárs?

Ki végezhet termelői munkát, ki lehet termelési munkatárs külföldön?

Milyen elvárásokat támasztanak egy termelési munkással szemben?

Hogyan történik egy gyártás (termelés) a folyamatban?

Mi a különbség a betanított (szalag) munkás és a termelői munkás között?

Mennyit keres külföldön egy termelői munkatárs 2014-ben és 2015-ben?

Mitől függ, hogy mennyit keresek külföldön termelői munkásként?

A válaszokat megtalálja társoldalunkon:

szakma-info.blogspot.hu

Szobafestő, mázoló, tapétázó

Mi a feladata a szobafestő, mázoló és tapétázó munkásnak külföldön?

Mi jellemzi a munkakört? Hogyan dolgozik külföldön a festő?

Milyen területen dolgozik a festő?

Milyen anyagokkal és eszközökkel dolgozik külföldön a festő?

Mi segíti a festő munkáját?

Ki lehet festő, mázoló, tapétázó külföldön? Milyen szakképesítés szükséges?

Szükséges a nyelvtudás külföldön egy festő számára?

Milyen elvárásokat támasztanak egy szobafestővel szemben?

Mennyit keres külföldön egy szobafestő, mázoló, tapétázó munkás?

A válaszokat megtalálja társoldalunkon:szakma-info.blogspot.hu

Takarítói, házvezetői munka

Mit csinál külföldön egy takarító, házvezető?

Mi a feladata a takarítónak?

Milyen feladatokat kell elvégezni napi takarítás során?

Milyen feladatokat kell elvégezni heti takarítás során?

Mi a feladata egy szállodai takarítónak?

Ki lehet takarító, illetve milyen iskolai végzettség szükséges hozzá?

Milyen tulajdonságokkal kell hogy rendelkezzen, egy takarító munkatárs?

Milyen takarítói munkát érdemes külföldön vállalni?

A válaszokat megtalálja társoldalunkon:

szakma-info.blogspot.hu

Bútorasztalos és épületasztalos munka

Mivel foglalkozik külföldön az épület- és bútorasztalos munkás?

Milyen eszközökkel, anyagokkal és szerszámokkal találkozik az asztalos munkás?

Az asztalos munkás milyen feladatok elvégzését kell, hogy ellássa?

Ki lehet asztalos külföldön, milyen szakképesítés szükséges hozzá?

Kell –e nyelvismeret ahhoz, hogy asztalosként dolgozzak külföldön?

Milyen elvárásokat támasztanak egy asztalossal szemben külföldön?

Ki nem lehet asztalos munkás külföldön? Melyek az egészségi kizáró okok?

Mennyit keres külföldön egy asztalos?

A válaszokat megtalálja társoldalunkon:

szakma-info.blogspot.hu

Hentes állás

Mi a feladatköre külföldön a henteseknek? Melyik országban érdemes dolgozni?

Húsipari fogalmak, avagy milyen definíciókkal találkozik egy hentes?

Hogyan történik a feldolgozás? Milyen munkafolyamatot kell elvégezni egy húsipari munkásnak külföldön?

Mi a húsipari munkás feladata?

Milyen végzettség szükséges ahhoz, hogy külföldön hentesként, húsipari munkásként dolgozhassak?

Szükséges –e a nyelvtudás, ha hentes, vagy húsipari alkalmazott szeretnék lenni?

Milyen elvárások jellemzik ezt a munkakört?

Egészségügyi kizáró tényezők, ki nem lehet húsipari dolgozó (hentes)?

Hol történik a munkafolyamat?

A válaszokat megtalálja társoldalunkon:

szakma-info.blogspot.hu

Szociális gondozó, ápoló

Mi a feladatköre külföldön a szociális gondozónak, ápolónak, idősgondozónak, illetve az otthoni segítőnek?

Mi a feladata a szociális gondozónak, ápolónak egy idősek otthonában?

Mi a feladata a szociális gondozónak, ápolónak egy gyermekotthonban, csecsemőotthonban?

Mi a véleményük a külföldön dolgozóknak a munkáról, a körülményekről, a fizetésről?

Ki lehet szociális gondozó, ápoló külföldön? Milyen szakképesítés szükséges a munkavállaláshoz?

Ki, nem lehet szociális gondozó, ápoló külföldön?

Milyen elvárásokat támasztanak egy szociális gondozó, ápolóval szemben külföldön?

Milyen munkaterületeken dolgozhat egy szociális gondozó, ápoló munkatárs?

Szükséges a nyelvtudás a szociális gondozóknak és ápolóknak külföldön?

Mennyit keres ma egy szociális gondozó, ápoló, idősgondozó, otthoni segítő külföldön?

A válaszokat megtalálja társoldalunkon:

szakma-info.blogspot.hu

A külföldi munka feltételei

Ki vállalhat munkát külföldön?

Sokan teszik fel nekünk a kérdést, hetente többször is, hogy ki vállalhat munkát külföldön? A válasz erre egyszerű, minden olyan állampolgárságú személy, akit a célország befogad. Kicsit konkretizálva a kérdést: A magyar állampolgárok, hol vállalhatnak munkát külföldön? A magyar állampolgárok jelenleg az összes Európa Uniós országban legálisan vállalhatnak munkát! A teljesség igénye nélkül: Svédország, Nagy-Britannia, Írország, Hollandia, Spanyolország, Portugália, Finnország, Görögország, Franciaország, Olaszország, Belgium, Luxemburg, Németország, Ausztria, Málta, Svájc, Norvégia és az összes utánuk csatlakozott ország. Tehát ezekben az országokban a külföldi munkavállalás igen egyszerűen történik! Mintha ki sem mozdultunk volna Magyarországról, úgy történik a munkavégzés. Ugyan úgy igénybe vehetjük az ország szociális és egészségügyi ellátásait, közel hasonló munkajogi előírások is érvényesek ránk, mint Magyarországon.

Miért megyünk külföldre dolgozni, miért jó a külföldi munka?

Erre a kérdésre igen egyszerű a válasz! A külföldi munka két potenciális erőt rejt magában:

A munkabér, kereset az itthoni bér 3 - illetve 4 – szerese.
A külföldi munka egy pozitív hozadéka a nyelvtanulás

Szóval, aki külföldön vállal munkát, nem csak anyagilag fog jobban járni, de a célország nyelvét is komolyabban elsajátítja, ami a jövőre nézve, komoly lehetőséget teremt a még komolyabb keresethez. Továbbá rengeteg emberrel lehet megismerkedni, akik különféle országokból érkeznek, de a cél mindenkinél azonos: a külföldi munka! Ezek a barátságok, ez a kapcsolati tőke, tovább kamatoztatható a jövőben.

Mielőtt elindulok külföldre dolgozni, milyen okmányokat kell, hogy beszerezzek?

Ez Európa uniós országokon belül elégséges a személyigazolvány (és lakcímkártya) az Európa uniós betegbiztosítási kártya. Nem árt, ha az imént említett dokumentumokon kívül, még rendelkezünk érvényes útlevéllel, és akinek van vezetői engedély. A munkakör betöltésének megfelelően szükségünk lehet erkölcsi bizonyítványra, ezt ne kapkodjuk el, elég az utolsó pillanatra hagyni, mert több helyen csak 3 hónapig tartják érvényesnek. Ha rendelkezünk oklevéllel (diplomával), azt is magunkkal vihetjük, az újabb oklevelek, már angol nyelven is ki vannak állítva, így azok fordíttatásával sem kell bajlódnunk és pénzt költenünk. Ha rendelkezünk munkahelyi referenciákkal, az is jól jöhet, ha azonos vagy hasonló munkát fogunk betölteni.

Mennyi pénzt vigyek magammal külföldre?

Ez sok mindentől függ! Melyik országba megyünk dolgozni? Azonnal lesz –e munkánk? A munkahelyünkön ingyenesen biztosított –e valami, például szállás, vagy étkezés, stb.? Tehát ezeket a tényezőket figyelembe kell venni. Mindenesetre számolnunk kell az útiköltséggel a biztonság kedvéért oda – vissza. Ha például szállodában dolgozunk, akkor jobb híján nem lesz szállásköltségünk, nem lesz étkezési költségünk, nem lesz munkába járási költségünk, vagy ezeket felszámolják és levonják a bérünkből, vagy rögtön így állapodunk meg. Ha viszont utaznunk is kell a munkába, étkeznünk is kell, szállásért is fizetnünk kell, akkor nem árt, ha ezekre fel vagyunk készülve! Ezért csak egy viszonyítási tól – ig összeget írok: 100 ezer Ft-tól 300 ezer Ft-ig nem árt, ha számolunk.

Mennyit lehet keresni külföldön?

A munkakörtől a nyelvtudásunktól és a célországtól függ a keresetünk mértéke. Ha például egy betanított vagy szalagmunkát vállalunk el, minimális nyelvtudással, ne számítsunk többre, mint a külföldi ország minimál bérére! (Természetesen az is 2 -3 szorosa a hazai átlagbéreknek). Ha szaktudást igénylő munkát végzünk, melyhez szakképesítésünk van és a nyelvet is jól beszéljük, ez az összeg hirtelen megduplázódhat! Ha diplomához kötött munkakört sikerül betöltenünk és perfekt beszéljük a nyelvet, akkor az a külföldi munka csúcsa. Ha átlagot kellene vegyek a bérek között, akkor a közel 2ezer Eurós fizetést mondanám, amit havi szinten meg lehet keresni. Hogy ebből mennyit lehet félre tenni? Az a munkakörtől függ, hogy van –e egyéb kiadásunk vagy sem!

Nyelvtudás nélküli külföldi munka

Létezik nyelvtudás nélküli külföldi munka?

Rögtön eloszlatjuk a kételyeket, mert a válasz az, hogy NEM, vagy csak nagyon minimális. Sokan felteszik nekünk a kérdést nap, mint nap, hogy miért csak olyan hirdetéseket teszünk közzé, ahol szükséges a nyelvtudás? Azért mert a többi, ahol nem szükséges a nyelvtudás az vagy átverés, vagy nagy veszélyt rejt magában. Nemsokára bővebben kifejtem, hogy ennek mi az oka.

Miért van szükség a nyelvtudásra külföldön?

Gondoljunk el egy szituációt: Elkerülünk külföldre, nem beszéljük az ország nyelvét és nincs a környezetünkben olyan ember, aki értené a mi nyelvünket. Tételezzük fel, hogy valamely munkaközvetítő berakott minket egy munkára (mosogató, takarító, termelési munka, szalag munka, stb. ahol nem annyira szükséges a nyelvtudás), majd csak egyszer a munka közben megsérülünk. Ugye előfordulhat? Bevisz minket a mentő a kórházba és ott feltesznek néhány kérdést. (ugye ilyenkor nincs ott a munkaközvetítőnk és senki, aki segíteni tudna!) Tehát a következő kérdéseket teszik fel: Van –e gyógyszerérzékenysége? Milyen a vércsoportja? Milyen ismert betegsége van? Szed e valamilyen gyógyszert? Ugye teljesen életszerű a példa? Fogunk tudni rá válaszolni, ha nem ismerjük a nyelvet? Sajnos NEM! Ez akár az életünkbe is kerülhet!

Nézzünk egy másik példát. Kimegyünk nyelvtudás nélkül dolgozni. Egyedül nem megyünk semmire, mert még a szerződést sem tudnánk aláírni, mert nem értjük. Ekkor munkaközvetítőhöz fordulunk, aki a szolgáltatásáért cserébe valamit kérni fog. (Ugye ő sem dolgozik a két szép szemünkért!) Már itt veszteségesek vagyunk, mert ha magunknak intézzük a dolgokat, akkor 30-40% bérösszeget tudnánk megspórolni. Tételezzük fel, hogy a munkaközvetítő nem korrekt és aláírunk egy olyan szerződést, ami számunkra nem előnyös (kevesebb bérért való munkavégzés, több órát dolgozunk ugyanazért a bérért, stb.) Akkor már lehet, hogy veszteséggel zárjuk az ügyletet!

Összegezve az elmondottakat: fenntartással kezeljük azokat az álláshirdetéseket, ahol kihangsúlyozzák, hogy az égvilágon semmilyen nyelvismeret nem szükséges! De feltűnő lehet az is, mikor nagybetűkkel kiírják: KÜLFÖLDI MUNKA NYELVTUDÁS NÉLKÜL! Ne dőljünk be az ilyen hirdetéseknek. Inkább sajátítsuk el minimálisan a célország nyelvét és ne éljünk abban a hitben, hogy sikeresek lehetünk külföldön nyelvtudás nélkül! Amíg az alaptőkénket gyűjtjük a külföldi munkavállaláshoz, addig napi szinten tanuljunk meg 20-30 szót és 10-15 mondatot, mellyel alap szituációkban megálljuk a helyünket! Tehát, ha már minimálisan megy a nyelv, ami azt jelenti, hogy értjük, amit mondanak nekünk és netalán már válaszolni is tudunk (ha nem más csak pár szót), akkor már nyugodtan belevághatunk a külföldi munkavállalásba!

Hogyan tudok otthon nyelvet tanulni?

Az említett módszer segítségével. Tehát:

• Naponta tanuljon meg 20-30 szót

• Naponta tanuljon meg 10-15 mondatot, melynek segítségével bizonyos szituációkban reagálni tud

• Minden nap ismételje ezeket át újra és újra

• Hallgasson a célország nyelvén videókat, ami feliratozva van, hogy szokja a nyelvet

• Mielőtt kimenne külföldre dolgozni, néhány órát vegyen egy nyelvtanártól, hogy leellenőrizze a nyelvtudásának a szintjét!

Az alap, azaz a minimális szint, szorgalomtól függően 1-2 hónap alatt elsajátítható, amivel már bátran mehet külföldre dolgozni. Remélem sikerült egy kis segítséget adni Önnek? Ha bővebb segítségre lenne szüksége (önéletrajzírás, állásinterjú szituációk, stb.) keresse fel társoldalunkat is:

http://allas-tipp.blogspot.hu

Miért mennek a magyarok Ausztriába dolgozni?

Miért kecsegtetőbb az ausztriai munka?

Az ausztriai munka elsődleges és egyben legerősebb előnye, hogy hazánkhoz igen közel helyezkedik el. Aki nehezen adja fel hazai életét, nem akarja, vagy nem tudja eladni hazai ingatlanát, inkább azt a döntést hozza, hogy osztrák szomszédunkhoz naponta ingázik és így vállal munkát, a hazai átlagbér 3 illetve 4 szereséért. Az ausztriai állások köre hasonló a többi külföldi országokéval, a teljesség igénye nélkül néhány felkapottabb munka:

Mosogató
Takarító
Pék
Kőműves
Csomagoló
Festő
Egyéb szalagmunkák
De igen virágzik a használtautó kereskedés is.

Számos gépjármű érkezik hazánkba Ausztriából, jó befektetés lehet, mert az osztrák autók állapota, sokkal jobb, mint a magyar utakon edzett autóké.

Melyek azok az ausztriai települések, ahová szívesen mennek dolgozni a magyarok?

Legszimpatikusabb település, mondhatnám úgyis, hogy a külföldi munkavállalók kánaánja Burgenland. A kicsit távolabb lévő települések is szimpatikusnak bizonyulnak, mint például: Asten, Wels, Dornbirn, Hollabrunn, Eggenburg, Salzburg, Krems, Linz, Graz, Bécs, stb. De, ahogy azt említettem az elsődleges célpont az Burgenland. Ha közeli településeket akarunk megcélozni, elég, ha előveszünk egy Ausztria térképet és megnézzük, hogy melyik település van közel hozzánk. Majd rákeresünk a település nevére, és ha találunk ott álláslehetőséget, akkor komoly távolságokat, ezzel együtt üzemanyag, vagy utazási költséget tudunk megspórolni. Nézzük is, milyen ausztriai munkalehetőséget találunk az oldalon?

Ausztriai munkák gyűjteménye.

Oldalak

2021. július 15., csütörtök

Raktári komissiózó - Targoncavezető állás (Staplerfahrer/in - Kommissionierer/in) – Németország – Mölln A Coca-C

Raktári komissiózó - Targoncavezető állás (Staplerfahrer/in - Kommissionierer/in) – Németország – Mölln

A Coca-Cola Erfrischungsgetränke Mölln GmbH & Co. KG targoncavezető - raktári komissiózó munkatársakat keres németországi munkavégzéssel!

Elvárások:

A munkaadó által megkövetelt végzettség - szakképesítés a raktári komissiózó állás esetében:

A cég által igényelt nyelvtudás az alábbi Coca-Cola gyári munkánál:

A munkáltató részéről elvárt egyéb kompetenciák a raktári munkakör betöltéséhez:

Az állás betöltéséhez elvárt további jellemzők és tulajdonságok:

A munkaadó által meghatározott feladatkör, amelyet a munka során végezni kell:

A cég által megszabott munkaidő:

A munkához szükséges vezetői engedély - jogosítvány:

A munkavégzés helye:

Az alábbi németországi munkára való jelentkezés módja:

Hol találok még több külföldi álláshirdetést?

Hol találok még több németországi munkát?

Nincsenek megjegyzések: