 |
| A kép csak illusztráció! |
Raktári komissiózó állás (Kommissionierer/in) – Németország – Hildesheim
A Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH raktári komissiózó dolgozókat keres németországi munkavégzéssel!
Kezdés: 2019. január 1-től!
Elvárások:
A munkaadó által megkövetelt végzettség - szakképesítés a raktári komissiózó állás esetében:
- Szakirányú végzettség kötelező, valamint némi raktári munkatapasztalat is elvárt
A munkáltató által igényelt nyelvtudás az alábbi Coca-Cola gyári munkánál:
- Megfelelő szintű német nyelvismeret szükséges (szóban és írásban)
A cég részéről elvárt egyéb kompetenciák a raktári munkakör betöltéséhez:
- Megbízható, pontos, elkötelezett, motivált, felelősségteljes, rugalmas
Az állás betöltéséhez elvárt további jellemzők és tulajdonságok:
- Jó fizikai állapot, terhelhetőség
- Ápolt megjelenés, jó modor
- Targoncavezetői engedély előny
- Számítógépes alapismeretek
- Figyel a részletekre
- Több műszakos munkarend vállalása
- Önálló, precíz munkavégzés
- Csapatszellem
A munkaadó által meghatározott feladatkör, amelyet a munka során végezni kell:
- Coca-Cola termékek komissiózása
- FIFO elv alkalmazása
- Szállítás előkészítése, ellenőrzése
- Tehergépjárművek, konténerek be- és kirakodása
- Beérkező áruk ellenőrzése
- Élelmiszerbiztonsági és higiéniai előírások betartása
A cég által megszabott munkaidő:
- Munkaidő: Kb. 40 óra/hét (Teljes munkaidős állás)
A munkához szükséges vezetői engedély - jogosítvány:
- B-kat. jogosítvány, saját autó előny
A munkavégzés helye:
- Németország – Hildesheim
Az alábbi németországi munkára való jelentkezés módja:
Hol találok még több külföldi álláshirdetést?
Hol találok még több németországi munkát?
Iratkozzon fel weboldalunkra, hogy elsőnek értesüljön legújabb álláslehetőségeinkről! Ha hamarabb értesül az állásról és az elsők között adja be a jelentkezését, nagyobb az esélye, hogy Ön kapja meg az állást! Legyen informált, legyen az első!
A jobb oldali oldalsávban találja feliratkozó panelünket! --->
 |
| Keresse feliratkozó panelünket az oldalsávban! |